Chiều ngày 11/6, Tập đoàn FLC tiếp nhận bổ nhiệm đồng thời tiến hành luân chuyển nhiều lãnh đạo cấp cao tại trụ sở chính. Sự kiện có sự tham dự của ông Trịnh Văn Quyết, Chủ tịch HĐQT; ông Lê Thành Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT; bà Hương Trần Kiều Dung, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc cùng nhiều lãnh đạo phòng, ban chuyên trách.

Toàn cảnh lễ bổ nhiệm

Thành lập và nâng cấp hai ban chức năng

Theo đó, lãnh đạo được bổ nhiệm ở cấp Tập đoàn là bà Nguyễn Như Anh đảm nhiệm chức vụ Trợ lý Chủ tịch HĐQT kiêm Trưởng Ban Đào tạo & Phát triển hệ thống; và ông Trương Văn Long đảm nhiệm vị trí Giám đốc Trung tâm Công nghệ Thông tin (CNTT).

Được biết, Ban Đào tạo & Phát triển hệ thống và Trung tâm CNTT là 2 ban chức năng vừa được Tập đoàn FLC thành lập mới và nâng cấp, nhằm tối ưu hóa các công cụ quản trị tiên tiến, từ đó phát huy tối đa vai trò và chất lượng nguồn nhân lực chủ chốt của Tập đoàn. Cả hai ban này cũng đồng thời đóng vai trò tham mưu và quản lý; đảm bảo tính tự động, linh hoạt và chuyên nghiệp của bộ máy quản trị; tiến tới thực hiện hiệu quả các mục tiêu chiến lược đã và đang được Tập đoàn xác định triển khai trong thời gian tới.

Ban lãnh đạo Tập đoàn trao Quyết định bổ nhiệm cho bà Nguyễn Như Anh và ông Trương Văn Long

Bà Nguyễn Như Anh và ông Trương Văn Long đều là các nhân sự có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực chuyên môn. Cụ thể, bà Nguyễn Như Anh có hơn 18 năm công tác trong lĩnh vực đào tạo, nhân sự tại các Công ty/Tập đoàn lớn trong và ngoài nước (Phó Chủ tịch cấp cao Nguồn Nhân lực – Tập đoàn Central Group Vietnam; Giám đốc đào tạo cấp cao – Công ty BAT Vietnam; Phó Giám đốc Ban Nhân sự – Tổng Công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí…). Còn ông Trương Văn Long từng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin của hàng loạt cơ quan, doanh nghiệp lớn như Zamil Steel Buildings Việt Nam, Vingroup, Bộ Y tế….

Bổ nhiệm hàng loạt nhân sự lãnh đạo tại công ty thành viên

Cũng trong khuôn khổ lễ bổ nhiệm ngày 11/6, Tập đoàn FLC đã trao quyết định bổ nhiệm chính thức tới nhiều lãnh đạo quản lý thuộc các đơn vị thành viên, như ông Nguyễn Đình Tuấn, Giám đốc Dự án Bệnh viện Quốc tế Thái Bình; bà Nguyễn Phúc Ngân, Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng FLC.

Trong lĩnh vực y tế, ông Nguyễn Đình Tuấn không phải tên tuổi xa lạ khi nhiều năm đảm nhiệm vị trí Phó trưởng đại diện Tổ chức y tế thế giới (WHO) tại Việt Nam, Indonesia, Malaysia, Philipine, Singapore; sau đó là cấp phó tổng hoặc giám đốc dự án tại nhiều cơ quan uy tín như Tập đoàn y tế Parkway Shenton tại Singapore hay Vinmec.

Còn trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng, bà Nguyễn Phúc Ngân cũng là một lãnh đạo cấp cao giữ nhiều trọng trách quan trọng tại Sofitel Plaza Hanoi và Expedia Group – một trong những công ty kinh doanh du lịch lớn nhất trên toàn thế giới.

Một gương mặt lãnh đạo quen thuộc của Tập đoàn FLC là ông Nguyễn Đức Công sẽ kiêm nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc thường trực tại Công ty Cổ phần đầu tư và khoáng sản FLC STONE; kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Nước giải khát FLC.

Ông Nguyễn Đức Công, bà Nguyễn Phúc Ngân và ông Nguyễn Đình Tuấn nhận chúc mừng bổ nhiệm của lãnh đạo Tập đoàn

Đáng chú ý, đội ngũ lãnh đạo của Công ty Cổ phần đầu tư kinh doanh phát triển Bất động sản FLCHomes cũng chính thức được công bố, với bà Nguyễn Quỳnh Mai đảm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc; cùng 5 lãnh đạo giữ vị trí Phó Tổng giám đốc chuyên trách.

Đội ngũ lãnh đạo FLCHomes

Công ty TNHH Đầu tư Du thuyền và sân golf FLC Biscom chính thức bổ nhiệm ông Nhữ Văn Hoan giữ chức vụ Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng thành viên; ông Đỗ Việt Hùng thay thế ông Hoan trở thành tân Tổng Giám đốc của Biscom.

Ông Nhữ Văn Hoan và ông Đỗ Việt Hùng – các lãnh đạo cấp cao của FLC Biscom

Kiện toàn hệ thống

Trên cương vị mới, các lãnh đạo của Tập đoàn FLC gửi lời cảm ơn sự tín nhiệm của Ban Lãnh đạo, đồng thời thể hiện quyết tâm sẽ nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực nghiên cứu, đề xuất giải pháp xây dựng Tập đoàn FLC phát triển ổn định, bền vững trong thời gian tới.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trịnh Văn Quyết, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FLC cho biết tốc độ phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ đang đặt FLC đứng trước nhiều thách thức cả về hệ thống quản trị cũng như nguồn nhân lực chất lượng cao. Do đó, Tập đoàn cần quyết liệt đẩy mạnh công tác đào tạo để nâng cao năng lực, tính chuyên nghiệp và kỷ luật cho đội ngũ cán bộ nhân viên; đồng thời đẩy nhanh tốc độ hoàn thiện, kiện toàn hệ thống thông qua nguồn nhân sự có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn cao.

Chủ tịch HĐQT cũng kỳ vọng với kinh nghiệm công tác dày dặn, các lãnh đạo cấp cao vừa được bổ nhiệm sẽ góp phần cải tổ hệ thống quản trị hướng tới các thông lệ quản trị tốt nhất trên thị trường nhưng vẫn đảm bảo phát huy được bản sắc riêng và các giá trị cốt lõi của FLC, góp phần đưa con thuyền FLC xuất sắc vượt qua những nhiệm vụ thách thức đang chờ đợi phía trước.